Un homme noir va déposer un chèque de règlement pour discrimination raciale, fait à nouveau face au racisme et poursuit la banque

Un résident de Detroit qui venait de régler une poursuite pour discrimination raciale contre son ancien employeur devait penser que ses problèmes juridiques étaient terminés lorsqu'il est allé traiter les chèques qu'il a reçus, mais il ne s'attendait pas à entrer directement dans une autre affaire.

Sauntore Thomas, 44 ans, est entré dans sa succursale locale de TCF Bank, où il était client depuis 2 ans, avec une série de chèques que son avocat lui avait remis ce jour-là. Il rapports que lorsqu'il a demandé d'ouvrir un compte d'épargne dans lequel les déposer et encaisser une partie de l'argent, le directeur adjoint qui l'a servi est devenu méfiant, lui a dit qu'elle devrait «les appeler» et est parti dans une arrière-salle , où elle a plutôt appelé la police pour qu'elle vienne à la banque et l'interroge.

Thomas et son avocat sont consternés par les actions extrêmes de la banque et pensent que la version des événements du porte-parole du TCF ne vérifie pas. Ce qui s'est passé, croient-ils, est ce qui a été appelé ' bancaire en noir », Un phénomène courant de profilage racial dans lequel les employés de banque traitent les clients noirs avec un examen excessif.



Cet homme de Detroit a rencontré un cas de discrimination raciale après l'autre

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Thomas a dit Actualités Buzzfeed qu'au cours de la confrontation, il a fait un effort pour ne pas devenir visiblement bouleversé, craignant que la situation ne dégénère de la même manière que des cas dans lesquels des Noirs ont été violemment retenus ou tués par la police. 'Je voulais m'assurer de rester aussi calme que possible, car je n'allais pas être la prochaine personne sur le terrain à dire:' Je ne peux pas respirer. ''

Alors que les banques contactent souvent le propriétaire d'un gros chèque avant de le traiter, l'avocat de Thomas Deborah Gordon, qui a fourni à la police et à la banque des copies du procès alors que Thomas était à la banque interrogé par la police, ne pense pas que ce soit la banque l'a fait avant que la police soit appelée. Tom Wennerberg, un porte-parole de la banque, a affirmé que les chèques affichaient des filigranes nuls lors de la numérisation et que la banque n’avait pas pu contacter la société émettrice (ancien employeur de Thomas, Enterprise) pour confirmation de la validité des chèques. La police, pour sa part, a déclaré que la banque avait affirmé que son système ne reconnaissait pas les chèques comme légitimes car ils étaient imprimés différemment des chèques de paie d’Enterprise.

Thomas a déposé avec succès les chèques sans problème dans une autre banque où il a ouvert un compte après avoir fermé son compte avec TCF et a procédé à l'achat d'une Dodge Durango 2004, car auparavant il n'avait pas de voiture et devait marcher pour se rendre au travail. La police locale a déclaré que l’enquête sur le rapport de fraude de TCF avait été close rapidement car rien n’indiquait qu’un crime avait été commis. Thomas a maintenant intenté une action en justice contre la banque.

Wennerberg a présenté ses excuses pour les actions de TCF, déclarant la position de la banque contre le racisme et la discrimination, et affirmant que l'appel avait été effectué en raison des demandes de Thomas et de la difficulté rencontrée pour vérifier les chèques. Il a ajouté que le directeur adjoint qui a appelé la police est également noir.

Les commentateurs n'achètent pas non plus le raisonnement de la banque

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La chaîne bancaire américaine Wells Fargo a également été critiquée à plusieurs reprises pour son personnel soumettre les clients noirs à des soupçons injustifiés, des contrôles d'identité et des confiscations, et même une enquête policière pour avoir simplement tenté d'encaisser ou de déposer des chèques. En 2019, le maire de Mount Vernon, une ville juste au nord de New York, avait même des policiers appelé sur lui par un employé de la banque Chase. Il a cité le profilage racial anti-noir comme cause de l'incident.